La CTA de los Trabajadores (CTA-T) elegirá autoridades el martes 3 de noviembre para el período 2026-2030. En Santa Fe, la Lista 10 lleva como candidato a secretario general a José Francisco Testoni, actual titular provincial de la central y dirigente de AMSAFE.
El padrón santafesino reúne a 94.008 afiliados y afiliadas habilitados para votar en las 14 regionales. La nómina informó que participarán 104 organizaciones y que habrá 1.036 candidatos y candidatas para los distintos cargos.
A nivel nacional, la Lista 10 postula a Roberto Baradel, de CTERA, para la Secretaría General. La elección definirá además las comisiones ejecutivas provinciales y regionales, con voto directo y secreto de las personas afiliadas.
El balance de la conducción
En la presentación de sus candidaturas, la Lista 10 difundió un balance de la gestión 2022-2026 y expuso sus propuestas para el próximo mandato. Entre los puntos que destacó figura la expansión territorial del Frente Barrial y la incorporación de organizaciones a la red de comedores y merenderos populares de Santa Fe y otros departamentos.
La nómina también puso en valor el trabajo de la Federación de Cooperativas Red Mayo, que vincula cooperativas de trabajo, sindicatos e instituciones para sostener la producción y la comercialización y generar alternativas laborales. Mencionó proyectos de cadetería, energías renovables y otras iniciativas productivas impulsadas desde organizaciones barriales.
En el plano gremial, el balance enumera el acompañamiento a reclamos de sindicatos de la central. Entre ellos, las demandas de la docencia santafesina por la pérdida salarial y la falta de diálogo con el Gobierno provincial; las movilizaciones de trabajadores de prensa en defensa del Estatuto del Periodista; y las acciones contra despidos, suspensiones e incumplimientos salariales en distintas industrias.
La Lista 10 señaló además la articulación con organizaciones sindicales y sociales, entre ellas la CGT y la Unión de Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Popular (UTEP). Según la presentación, esa coordinación incluyó acciones en defensa de la educación pública y la emergencia alimentaria, y en rechazo a la reforma laboral.
Formación y organización territorial
La conducción mencionó entre sus herramientas al Frente Estudiantil y al Frente de Jubilados y Pensionados, creados para ampliar la participación de esos sectores en la central.
También destacó la Mutual CTA, que facilita a afiliados y afiliadas el acceso a bienes y servicios, como electrodomésticos y turismo, y que la lista presenta como una alternativa frente al endeudamiento. A eso sumó un área de formación que organizó cuatro diplomaturas junto con la Universidad Metropolitana para el Trabajo: Herramientas para la Acción Sindical, Gestión de Políticas Públicas de la Provincia de Santa Fe, Energías Renovables y Acompañamiento Terapéutico.
Para el próximo período, la Lista 10 plantea profundizar esas líneas y ampliar la participación de jóvenes y mujeres en la vida sindical. Entre sus objetivos están formar nuevos cuadros, impulsar políticas de cuidado, reducir las brechas salariales y prevenir las violencias de género.
Bajo la consigna “Más CTA y unidad de los que luchan”, la propuesta busca ampliar la representación de trabajadores y trabajadoras de distintos sectores, incluidas personas de la economía popular, monotributistas e informales. La nómina señala como desafío fortalecer las redes de organización y convertir demandas individuales en reclamos colectivos.
La votación definirá la conducción de la CTA-T en Santa Fe y sus 14 regionales durante los siguientes cuatro años.
